关于开展湖北省第四批“百人计划”申报工作的通知

学院各位老师：

第四批“百人计划”申报工作已启动，请有计划申报的老师将申报材料于5月6日下班前交至学院办公室，具体通知如下：

根据中共湖北省委组织部《关于开展湖北省第四批“百人计划”申报工作的通知》（鄂组通【2013】12号）文件精神，我校将开展湖北省第四批“百人计划”创新人才申报工作，现将有关事项通知如下：

一、申报条件

（一）申报“百人计划”的创新人才，一般应在海外取得博士学位，原则上不超过55周岁，引进后需全职来校工作，并符合下列条件之一：

1. 在国外教学科研第一线工作，并具有国外一流的研究水平，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成果；在本学科建设上具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内、国际先进水平的能力；近5年在国际重要核心刊物上发表过具有重要影响的学术论文，获得国际、国内重要科技奖项，掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术。

2．在国际或所在国知名企业和金融机构担任中、高级职务的专业技术人才和经营管理人才；

3．拥有自主知识产权，能在湖北省各级高新技术产业园区、开发区、留学生创业园区等各类园区创办科技型企业，实施科技成果转化，符合湖北省产业发展方向和市场需求，具有较大发展潜力和实施产业化的创业人才；

4．湖北省急需紧缺的其他高层次创新创业人才。

（二）申报人一般应未全职在国内工作。已经在国内工作的，回国时间应在一年内。

二、申报材料

（一）申报人需要准备以下材料：

1．填写《重点学科引进人才申报书》、《重点实验室引进人才申报书》一式1份, 附件一式1份。申报书和附件请分别装订。

附件材料一般应包括：（1）学历学位证书复印件；（2）身份证或护照复印件；（3）与用人单位签订的工作合同或意向性工作合同复印件；（4）在海外任职的证明材料；（5）主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）复印件或证明材料；（6）领导（参与）过的主要项目证明材料；（7）奖励证书复印件；（8）其他需要提交的材料。

意向性工作合同模版请见附件，该合同要一并装订在附件中，请在装订前将电子版发送到指定邮箱，经审核签字盖章后再装订。

2．申报人其他个人信息表一式1份（无需装订）。

3．第四批“百人计划”申报人选简表一式1份（无需装订）。

（二）请各单位填写《第四批“百人计划”申报人选情况汇总表》，单位负责人签字并加盖院系公章，于5月10日下午下班前将以上材料报送至人事处人才办。相关表格电子版同时发送至liujingjing@mail.hust.edu.cn。

三、有关说明

1．原则上“百人计划”参照学校教授待遇，同时享受湖北省相关待遇支持。若已获批“计划”，则只享受“计划”待遇。

2．所有申报人选务必承诺全职到校工作，否则不予推荐。

3．申报材料应填写完整，不得空项、漏项。

4．请各申报院系认真审核、严格把关，确保信息真实、完整。

联 系 人：刘婧婧  联系电话：87559204 

电子邮箱：liujingjing@mail.hust.edu.cn

附件1：重点学科申报书及填写说明

附件2：重点实验室申报书及填写说明

附件3：申报人其他个人信息表及填写说明

附件4：第四批“百人计划”申报人选简表

附件5：第四批“百人计划”申报人选情况汇总表

附件6：“百人计划”意向性工作合同（模板）

                                            人 事 处

                                        2013年4月23日