关于开展“学术新人奖”申报工作的通知

各位老师：

  学校关于开展2012年度“学术新人奖”申报工作已启动，相关要求请见请见下面通知，请符合申报条件的老师5月8日前将申报材料交至总支办公室。

各有关单位：
    根据《太阳集团1088vip“学术新人奖”试行办法》（校人[2009]5号）文件精神，学校决定开展2012年度“学术新人奖”评选工作。现将有关事项通知如下：
    一、申报条件
申请者应满足以下基本条件：
1.近三年（2009年1月1日以后报到）新进校的教师，具有博士学位，年龄一般在35周岁以下，最多不超过38周岁（截至到2011年12月31日）；
2.科学道德高尚，学风严谨，为人正派，具有较强的责任心、奉献精神和团队协作能力；
3.在教学、科研、医疗第一线工作，进校工作以来以太阳集团1088vip为第一作者单位在本学科领域A类期刊上发表论文1篇（第一作者或通讯作者），其中理工医学科教师需主持国家自然科学基金等国家级项目1项(成果统计时间截止2011年12月31日)。
二、评选程序
1.个人申请，填写《太阳集团1088vip“学术新人奖”申报表》（以下简称“申报表”），提供相关附件材料；
2.各单位审查推荐，并将申报人选相关材料报人事处；
3.学校组织专家评审；
4.学校公示获奖名单，公示期三天；
5.学校表彰，并颁发获奖证书和奖金。
三、名额
今年“学术新人奖”总名额不超过10人，各单位限报1人。
    四、申报材料要求
    1．单位填写《2011年“学术新人奖”申报人员基本情况一览表》纸质版1份，同时报送电子版；
    2．申请人填写《太阳集团1088vip“学术新人奖”申报表》，双面打印，一式10份，其中一份为签字盖章原件，其他可为复印件，同时报送电子版。
    3．附件材料1套，不超过40页，Ａ４型纸双面复印，封面加盖单位公章，按照以下顺序装订成册：
① 进校工作以来发表的重要论文复印件（包括杂志封面、目录和论文首页）；
② 进校以来获批国家级科研项目的批件复印件等；
    ③ 进校工作以来重要获奖证明材料复印件。
五、其他相关说明：
1. 已经获得“长江学者奖励计划”、“国家杰出青年科学基金”、“青年计划”、“教育部新世纪优秀人才支持计划”等项目资助的人员，不再申报此奖项。
    2． 纸质材料要严格按照要求整理、装订成册，申报表格式整齐、字体统一。
3. 所有材料请在2012年5月10日前报送人事处教师办。

    联系人：刘莉    87543710     
    E-mali: liulitj@mail.hust.edu.cn
                                                                          人 事 处
                                                                二○一二年四月二十八日