学院各有关单位、2023届全体本科生：
为了深化教学改革，加强实践教学工作，引导本科学生尽早能在教师指导下进行科学研究，培养具有创新意识和实践能力的高素质人才，学院将提前进行2023届本科毕业论文（设计）工作。现将毕业设计选题等前期工作有关精神及具体安排通知如下 ：
一、毕业设计（论文）的选题原则
1．每位具有讲师及以上专业技术职务的教师须出4个选题 。
2．选题应体现本专业的培养目标，达到毕业设计(论文)的教学基本要求。
3．选题应特别注意有利于学生综合应用所学知识，有利于学生能力的培养，并能保证各专业所应当具有的基本技能的训练。
4．选题应与社会、生产、科研等实际任务相结合。毕业设计(论文)的选题应在实际任务、具有理论探索意义、具有实际应用前景、具有创新构思的课题中选取。不得出论文综述或课件制作等类似题目。
5．选题中鼓励不同学科(专业)相互交叉，相互渗透。
6．课题难度和分量要适当，使学生在规定的时间内工作量饱满，经努力能完成任务。
7．因材施教，有利于各类学生提高水平和能力，鼓励学生有所创新。
8．各系每学年的选题应更新80%以上。
9．毕业设计课题一经选定不得更改。
10．本届毕业生受疫情影响，若校内各项条件满足毕设要求，学生尽可能在校内完成毕业设计工作。若有特殊需要需到校外完成，可按照《关于本科生校（院）外毕业设计（论文）的管理办法》执行，并填写《校外毕业设计审批表》。
二、毕业设计对指导教师的要求
1．毕业设计(论文)指导教师应由具有讲师及以上专业技术职务的教师或具有工程实践和教学经验的工程师及以上专业技术职务的工程技术人员担任，助教、研究生不能单独指导毕业设计(论文),但可有计划地安排协助指导教师的工作。
2．指导毕业设计(论文)期间，指导教师必须坚守岗位，各单位要严格控制出差。确因工作需要非出差不可时，必须经分管教学的院长(系主任)批准(与毕业设计(论文)工作无关的出差次数限于2次，总天数不超过14天)，并委派相当水平的教师代理指导，不得擅自离校且不履行岗位职责。
3．每名指导教师指导在校内、校外做毕业设计的学生总人数不超过4人（原则上不得以挂在别的导师名下多带学生）。鼓励有科研课题的教师多指导毕业设计(论文)，但必须做到所指导的学生每人一题 (或子课题)。
三、毕业设计 ( 论文 ) 指导教师的主要职责
1．提出选题，拟定任务书，编写指导方案，制订指导计划和工作程序。
2．指导教师应在毕业设计(论文)内容上对学生提出具体要求，指定主要参考资料和社会调查内容，规定应完成的查阅中外文资料、文献综述、开题报告、各项实验数据、计算工作(包括上机)、硬件制作、绘制图纸、毕业设计说明书或毕业论文等。
3．指导教师负责指导学生作开题报告、组织调研、实验、上机运算等各项工作，在整个毕业环节中，应按教学计划规定保证对学生指导答疑的周学时数，同时应采取多种方式检查学生的工作进度和工作质量。
4．承担指导在校内进行毕业设计(论文)学生的指导教师，应指定时间和地点每周与学生见面两次以上，检查毕业设计(论文)的进度并答疑，定期检查学生工作日志，并签写指导意见；承担指导在校外进行毕业设计(论文)学生的指导教师，应定期与学生联系，了解毕业设计(论文)的进度并予以指导，做好学生回校答辩工作。
5．做好学生外文翻译的评阅工作，指导学生按规范要求正确撰写毕业设计(论文)。
6．指导教师必须在学生答辩前对毕业设计(论文)(包括设计说明书、计算资料、实验报告、图纸或论文等)进行审查，认真填写毕业设计(论文)考核评语并进行预评分，指导学生参加答辩。
四、论文查重要求
学校全面实行学位论文学术不端行为检测，教务处根据毕业生人数按一定比例向院（系）分配检测篇数，院（系）在答辩前组织完成对全部毕业设计（论文）的检测工作。最终检测结果以“去除本人已发表文献文字复制比”（以下简称为“复制比”）为依据。原则上，“复制比”大于20%者，不允许参加答辩。
五、毕业设计教师出题、师生互选工作及毕设工作总体安排
可登陆太阳集团1088vip毕业设计（论文）管理系统，网址：http://bysj.hust.edu.cn/a 请各位教师用统一身份认证账号登录系统，并在规定的时间内在网上出题（若系统未开，则选出题时间按系统开放后时间顺延）：2022年10月24日－11月20日。
学生选题时间 ：2022年11月21日－2022年12月11日（请学生在规定的时间内选题，过期不选者将视为自动放弃做毕设。在校外做毕设的同学个人申请在系统申报，并选定一位校内导师，并提交系统审核。）
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2023届毕业设计（论文）工作安排表
年级： 2019 专业： 自动化（理工交叉创新实验班）,自动化,测控技术与仪器,物流管理（自动化）,自动化（国际交流）,自动化（卓越）
学生人数： 340 毕业设计（论文）周数： 16
时间节点 |
学期、周（第？学期第？周） |
工 作 内 容 |
备注 |
2022-10-31前 |
第1学期，第9周 |
毕业设计工作开始，系统导入学生和教师信息 |
教务员在毕业设计选题系统导入学生和教师信息。 |
2022-11-20前 |
第1学期，第12周 |
学生提交校外毕设申请并确定校内指导老师，学院审批(提交辅导员) |
校外毕业设计申请和审批。 |
2022-11-20前 |
第1学期，第12周 |
毕业设计动员，老师网上提交课题报审表，经由各系教学主任审批，明确课题内容和具体任务，确定课题名称 |
老师在选题系统中提交毕业设计选题和需要学生人数，要求一人一题，每个指导老师提交选题不超过4个。 |
2022-12-11前 |
第1学期，第15周 |
学生网上选择课题，老师确定学生，二者双向选择 |
学生一人一题，和指导老师联系。 |
2022-12-25前 |
第1学期，第17周 |
填写课题任务书，明确下一步任务 |
按照规范的格式要求填写课题任务书，指导教师向学生明确毕业设计任务和文献翻译要求。 指导教师通过个别指导等方式向学生介绍课题相关情况，包括背景知识、任务、要求等，布置开题报告任务。 |
2023-02-12前 |
放假时间 |
完成外文翻译 |
认真准确的翻译，开学需提供完整的外文翻译给学院检查。 |
2023-02-19前 |
第2学期，第1周 |
开题报告（各课题组可选择在网上开题） |
第一周以前各系必须完成开题答辩，根据答辩情况决定学生能否进入课题。未能通过开题答辩的学生须推迟进入课题。 第一周学院联合检查毕业设计任务书及外文翻译，第二周学院检查开题报告完成情况，两次检查后学院都要逐一向学生反馈检查结果。 |
2023-04-23前 |
第2学期，第10周 |
设计与研究，中期检查 |
设计与研究，中期检查指导老师根据工作进展情况随时督促学生，并在本阶段结束后对学生的毕业设计情况给出评价意见，学院教指委老师根据具体情况给出中期检查结果。学生需在9周前完成毕业设计研究工作。 |
2023-04-30前 |
第2学期，第11周 |
论文撰写，论文修改 |
11周前学生论文撰写时间，指导老师需对学生论文进行指导修改。 |
2023-05-12前 |
第2学期，第13周 |
论文查重 |
学生需知网上传论文并查重。论文复制比>20%，学生将不能参加毕业设计答辩，直至修改到符合要求为止。 |
2023-05-19前 |
第2学期，第14周 |
答辩 |
学院组织对学生进行公开答辩。形式与2022届相同。第一次答辩成绩排名后20%的同学与没有资格参加第一次答辩的同学共同参加第二次答辩，第二次答辩成绩排名后5%的同学，由学院学位委员会开会审定毕业设计通过资格。 |
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