4月21日下午,香港城市大学系统工程与工程管理系的钱桂生教授在澳门太阳做了题为“COINS: An Organizational Innovation Management model”的学术报告,学院王红卫教授主持了此次报告,祁超、刘振元、余明辉、罗云峰、曾伟、谢勇、周洪涛、王剑等30余名师生参与了此次学术交流活动。
报告过程中,钱桂生教授系统地介绍了组织创新管理系统模型的研究工作和成果,他从制造行业的类型入手,在比较了不同类型的创新与组织目标的关系后,提出了组织创新管理的层次结构模型及评价模型(OIM Assessment Model),分析了证据推理理论在组织创新管理评价中的应用情况,最后,介绍了OIM模型框架在组织创新管理中的应用路线图。报告过程中,澳门太阳师生就模型中如何对组织中的个人创新性评价、评价参数之间的影响关系以及不同组织之间的培育式创新管理等问题进行了热烈的讨论和交流,钱教授在组织创新管理系统领域的研究思路、方法及紧密结合实际需求的治学理念使澳门太阳师生受益匪浅。
钱桂生教授就职于香港城市大学系统工程与工程管理系,在钱教授的热情支持和推动下,该系近年来一直与澳门太阳保持良好的合作关系,在科学研究、人才交流及学生联合培养等方面开展全方位合作,并取得良好效果。钱桂生教授现为香港质量管理协会主席、美国质量管理学会会士及美国质量管理学会香港地区代表,他主持各类科学研究项目共24项,总经费达HK﹩10,167,978,发表期刊论文150余篇,会议论文80余篇,并担任多个国际期刊杂志编委。